採用戦略アドバイス
「応募が集まらない」「面接辞退が多い」「入社してもすぐに退職してしまう」「採用の専任者がいない」「社内に採用のノウハウがない」などお困りではありませんか？採用現場で10年以上培った採用マーケティングという手法で、御社にあった採用戦略アドバイスをご提供します。最小限のコストで欲しい人材を欲しい人数採用できるよう体制を整えましょう。新規企業様は初回2時間まで無料でご相談いただけます。
採用成功は、求人媒体やデザインの“クオリティ”だけでは決まりません。
大事なのは、「誰に・何を・どう伝えるか」という“設計”と“仕組み”づくり。
Studio noriCo.では、御社の採用活動全体をまるごとデザインし、
「欲しい人を、欲しいときに採用できる」状態へ導きます。
Services
「採用×デザイン」をコンセプトに採用活動に関する実践的なアドバイスと、採用サイトや採用広報物の企画から制作までを行なっております。
お好きな方法で無料でご相談いただけます
メール、チャット、オンライン、お好きな方法で採用活動や採用広報に関するお悩みについてご相談いただけます。
Details
採用広報クリエイティブ制作
採用サイト制作、SNS採用アカウント、社員インタビュー記事の制作を承ります。いずれも企画から制作まで承ります。
LP・HPデザイン
デザインの仕様書もコピーも不要です。お客様がターゲットとする層や、売り出したい商品・サービスについてお聞かせください。ブランディングを大切にしつつ、ターゲット顧客に響くデザインをご提案いたします。訴求方法全体を見直したい場合には、ペルソナ設計やカスタマージャーニーマップの作成、SWOT分析を活用し、ターゲット設定や効果的な商品・サービスの打ち出し方について仮説を立て、ご支援いたします。
What I Can Do
マーケティング
「誰に・何を・どう伝えるか」をお客様と一緒に整理し、戦略を打ち出します。
ライティング
商品やサービスの魅力を的確に伝えるためのコピーライティングを提案します。
ブランディング
御社の商品・サービスの独自性を明確にし、どのようにペルソナに伝えていくのかを設計します。
プランニング
HPやLPの要件定義から制作までプロジェクトの進行具合がわかるようディレクションしてまいります。
実績紹介
採用ブランディングの実績を、サービスのコンセプト共にPDF形式でまとめました。
Profile
経歴
外資系人材紹介会社で営業・キャリアコンサルタントを経験後、年間300名〜400名を採用する上場企業事業会社人事部にて、新卒採用・中途採用・採用広報を経験。主に採用戦略立案・実行、採用広報にコミット。
主な実績
・新卒採用戦略・手法のリニューアル
・自社採用サイトリニューアル
・採用広報戦略立案、SNS立ち上げ
・採用広報用note 3年間で150記事投稿
・採用Instagramアカウント 平日毎日投稿
Adobe Photoshop
95%
Figma
95%
Adobe Illustrator
50%
Word Press
65%
STUDIO
40%
F.A.Q.
もちろん無料です。まずはページ下部の「相談してみる」のボタンからお問い合わせください。
平日朝9:00〜17:00を基本とし、それ以外の時間に＋1〜2時間稼働しております。
メール、ChatWork、Slack、LINE、電話、Zoomにてご連絡、ご相談いただいております。この他、お客様が普段お使いのツールにて対応可能です。
単発相談の場合は60分￥10,000〜承っております。初回2時間分を無料で承っております。長期でご支援させていただく場合は３ヶ月契約、６ヶ月契約と、ご要望やご予算に応じてサービス内容をご提案、お見積りさせていただいております。母集団形成（応募者集め）、採用広報発信、辞退率改善などの課題解決に貢献できます。ぜひ一度お問い合わせください。
初回無料
オンラインセッション
最大2時間無料のご案内
簡単なアンケートにご回答いただける企業様限定で、最大2時間までのオンラインセッションを受け付けております。採用活動の状況をヒアリングしながら御社の“採用戦略の土台”を見つけていくセッションです。
チャットでのご相談はこちらから
「ちょっと聞いてみたい」「誰かに確認してほしい」という ライトなお悩みやご質問に対し、メール・LINE・ChatWorkのいずれかでお答えする無料のチャット相談サービスです。「Zoomで相談するほどじゃないけど、誰かに聞いてみたい」 ということがあれば、何でもお気軽にご相談ください。