採用戦略アドバイス
「応募が集まらない」「面接辞退が多い」「入社してもすぐに退職してしまう」「採用の専任者がいない」「社内に採用のノウハウがない」などお困りではありませんか?採用現場で10年以上培った採用マーケティングという手法で、御社にあった採用戦略アドバイスをご提供します。最小限のコストで欲しい人材を欲しい人数採用できるよう体制を整えましょう。新規企業様は初回2時間まで無料でご相談いただけます。

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採用サイト制作、採用note制作(社員インタビュー記事の制作)を承ります。いずれも企画から制作まで承ります。企画単体・制作単体でもご依頼可能です。
デザインの仕様書もコピーも不要です。お客様がターゲットとする層や、売り出したい商品・サービスについてお聞かせください。ブランディングを大切にしつつ、ターゲット顧客に響くデザインをご提案いたします。訴求方法全体を見直したい場合には、ペルソナ設計やカスタマージャーニーマップの作成、SWOT分析を活用し、ターゲット設定や効果的な商品・サービスの打ち出し方について仮説を立て、ご支援いたします。
経歴
外資系人材サービス会社で法人営業、キャリアコンサルタントを経験後、上場企業事業会社人事部にて、新卒採用・中途採用を経験後、採用広報を立ち上げ。年間300名〜400名を採用。主に採用戦略立案・実行、採用広報にコミット。
主な実績
・ヘルスケア事業会社様ご支援中!
・大手金融系企業様(東証プライム上場企業)ご支援中!
・ITコンサル企業様(東証グロース市場上場)ご支援中!
ヒアリング内容をもとに、戦略立案・コンサルティング・広報物のデザインやライティングなどを組み合わせて、ご要望に沿ったプランをご提案いたします。
お見積りは、月あたりの想定稼働時間に基づいて算出しております。ご予算や優先度に応じて調整も可能です。
基本的には、業務委託契約にてご依頼をお受けしております。
ご相談内容に応じて、スポットでの単発支援から、一定期間にわたる継続支援まで柔軟に対応可能です。
稼働時間の目安をもとにお見積りをさせていただき、内容にご納得いただいた上で契約を締結いたします。
もちろん無料です。まずはページ下部の「相談してみる」のボタンからお問い合わせください。